雏凤启征程，助企开新局——集团开展2023年新员工入职培训

为促进集团2023年新入职员工快速融入海环、提高企业认同感、适应岗位要求，10月9日至12日，集团组织开展了为期四天的2023年新员工入职培训，迎接13名新生力量的到来。

本次培训涵盖制度宣贯课程及主营业务板块研学2个模块,共计9门课程。制度宣贯培训课程包括海环集团概况、组织架构及部门职责、企业发展历程及企业文化宣讲、廉政从业教育、员工职业规范有关制度（薪酬管理、考勤管理、职业发展、综合后勤、财务报销、信息化办公基础）、安全生产应知应会、水处理业务知识等内容。

培训伊始，新员工依次作自我介绍。随后，党委宣传部主任张伟带领大家参观企业文化馆，讲述海环践行生态文明建设与3820战略工程的奋斗历程，解读“筑梦、敢为、超越、大爱”的企业精神，了解集团在业务发展、改革上市、人才建设、基层党建等方面的探索和成绩；人力资源部专业经理逯明则围绕集团组织架构及部门职责等方面展开详细介绍，加深新员工对集团概况、企业经营与发展的了解；财务管理部陈春娟为新人们带来财务制度培训，对集团日常报销规范、个税专项扣除等注意事项进行详尽介绍，通过案例介绍提高财务方面培训的针对性。

下午开启员工职业规范相关制度的授课讲解。人力资源部林小楠、逯明、林佳分别围绕集团薪酬管理、职业发展管理及考勤管理等方面为新员工们进行制度管理说明，同时现场为新员工答疑解惑，详细回答了他们重点的关注的薪酬考勤等问题。企业发展部石晓立则通过实操讲解的方式现场演示OA系统操作使用方法、应用技巧等，旨在帮助新员工在工作中降低因制度生疏或流程生疏等因素带来的工作损耗。

安全生产培训是预防安全事故发生、确保安全生产的前提条件。安全应急部刘攀通过实际事故案例为大家讲解生产、消防、用电等安全知识，并进行随堂安全生产练习题，进一步巩固学习成果，增强安全生产意识、筑起安全生产思想防线。纪检室副主任谢更新为新员工上了“廉洁第一课”，告知新员工廉洁从业相关规定，明确哪些事情能做、应做，哪些事情不能做、不应做；综合管理部高敏以行政管理、服务管理两个方向介绍公司的各类后勤保障事项，为大家后续更好开展工作奠定基础；最后，投资运营事业部孔令伟从水处理基本知识、污水厂常见设备介绍及化验检测三个板块让新员工对集团主营水处理业务有了基本认知，也为后续研学活动的参观学习进行铺垫。

10月11日，新员工们实地参访了连坂项目和洋里污水处理中心，从在建工程到福建省规模最大的城市污水处理厂，讲解员通过沙盘简介、实地观摩等方式，直观感受污水厂从无到有的过程及污水全过程处理生产工艺、进出水情况等有关环节，同时，刘攀现场教学讲解污水厂设备及工艺可能存在的风险点与应急措施。

10月12日，新员工先们后参观学习了红庙岭宣讲中心、集团旗下厨余垃圾处置、垃圾协同焚烧、垃圾收转运、污泥处置等项目公司。在红庙岭循环经济生态产业园了解红庙岭从“垃圾山”一步步成为循环经济生态产业园的蝶变过程，以及循环再造、变废为宝的一体化资源循环利用生产模式；在生态公司认知污泥堆肥高温好氧发酵工艺及处理设备设施，在洋里生活废弃物收运服务公司学习前端垃圾收集、压缩转运处理工艺流程。从原材料、处理工艺、运营模式等方面了解固废项目经营业务的业务特点。

培训结束后，新员工们现场进行了随堂测验，确保培训取得实际效果，大家纷纷表示此次培训对今后工作的顺利开展起到重要作用。希望新员工们满载着培训的收获和感悟，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，投入到未来学习和工作之中，为公司发展贡献力量。

 

 

文字：叶颖婕

图片：叶颖婕、朱丽

审核：张伟

2023年10月24日