近年来，随着国家安全监管愈发严格，为做好市场化经营过程中的安全风险管控，培养与储备具有生态行业背景的优秀安全管理人才，集团制定并启动安全管理提升强基计划。
集团总裁卓贤文为考生抽题
1月30日上午，安全强基计划的人才选拔在集团总部主考场及江苏泗阳公司分考场同步开展，共有31名员工参加笔试与职业测评环节。总裁卓贤文为考生抽取笔试考卷。集团此次选拔面向全体员工，工作组根据需求提前做好考务准备工作，完成了考试学习指南发布、考生辅导、选拔试卷编写等工作，并顺利组织完成选拔考试。
宣读考场纪律
作为集团核心人才“双百计划”的实施项目之一，安全强基计划有助于进一步强化集团安全管理体系建设，构建专业化安全管理人才梯队，同时也为集团员工提供了多元化职业发展机会。计划将围绕专业化管理团队、三级一体管理模式和全岗位安全培训机制的建设，引入过程化安全管理系统，设计可量化安全绩效体系，开展多元化安全绩效考核，以一系列专项工作全方位提升公司安全管理水平，为集团市场化运营保驾护航。
人才选拔考试现场
供稿：陈凡于
审核：张 伟