为深入学习贯彻党的二十大精神，建立健全管理人员考核体系，强化党的领导和政治素质考察，进一步激发管理人员勇于担当作为，营造朝气蓬勃的干事创业氛围，1月10日，集团召开2022年度中层管理人员述职与测评会，集团领导、高管和中层以上管理人员参加会议。
中层管理人员述职与测评会现场
会上，集团41名中层管理人员全面详尽地对2022年工作指标及重点工作完成情况进行总结，剖析目前履职管理中存在的问题和短板，提出促进集团发展的意见和建议，并就2023年度工作制定了相应计划，明确下一步努力和改进方向。
集团中层管理人员述职
集团党委书记、副董事长徐婷作总结讲话。她充分肯定了集团2022年的工作成绩，并针对2023年的工作提出三点希望：一是保持工作亮点，持续发挥创造精神；二是突出工作前瞻性，依托市场机制，拓展运营思路，进一步提升工作业绩；三是精细工作思路，及时发现问题，找准核心点，为集团发展提供切实可行的解决方案。
集团党委书记、副董事长徐婷作总结讲话
岁序更替，华章日新。2023年是“十四五”规划承上启下的关键之年,希望集团的全体管理人员朝着既定目标，提振士气、满怀信心、稳健务实、超越自我、追求卓越，为集团高质量发展贡献自己的力量。
文字：江 山
图片：周 滢
审核：张 伟