集团召开2021年度工作总结暨表彰大会
为总结表彰过去一年海环人攻坚克难、笃定奋战的优秀业绩，进一步激发广大干部干事创业精气神，1月26日下午，集团召开2021年度工作总结暨表彰大会。回顾2021年的团结拼搏，表彰优秀先进，共商2022年集团发展大计。
在确保防疫安全前提下，今年集团总结表彰会采用线上线下、主会场分会场相结合加互动问答方式共欢新故岁，既营造“欢乐一家亲”的氛围也让更多员工参与体验。集团办公楼9楼多功能厅设主会场，集团办公楼2楼传习所和各分子公司设立分会场，全体员工都可以通过手机和现场投屏观看主会场直播。同时，采用领导和不同业务职能板块和各人员结构代表共同讲述分享的形式，力求多维度、多层面回望总结这一年来所亲历的拼搏、奉献、收获。
总结表彰会采用线上线下、主会场分会场相结合的形式
集团党委书记、副董事长陈秋平作开场讲话。她指出，2021年集团始终紧随党的步伐、紧跟形势任务，确定工作思路、做出决策部署、实施政策措施、狠抓工作落实，从公司治理、资本运作、市场拓展、项目建设、科研创新、企业改革、降本增效、专项攻坚、防范风险、防疫安全等全方位推进高质量发展，努力保持主要经济指标两位数增长，以实际行动和实际成效贯彻“两个确立”、做到“两个维护”。她讲到，企业经营得好必须党建得好，2021年集团党建工作做到“六个坚持”，发挥党委政治核心和领导核心作用，为企业高质量发展提供坚强组织保障。2022年党的二十大将召开、福州3820战略工程提出30周年、大水务大发展，党委将坚持发挥好国有企业独特优势，强化党建引领，凝聚力量，笃定前行，锚定目标再出发，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
集团党委书记、副董事长陈秋平讲话
集团总裁卓贤文做2021年工作总结报告。他指出，过去一年集团生产总体平稳，稳中有进，较好完成各项目标任务，在科技创新、智慧运营、人才建设等方面成绩显著，但也存在市场拓展、业务培育进度较慢等不足。他希望2022年全体职工持续同心协力，深化改革创新，在市场开拓、资本运作、运营提质增效等方面进一步取得新成效、打开新局面，更创新业绩。
集团总裁卓贤文做2021年工作总结报告
会上，生产经营、业务拓展、考核激励、科研创新、人力资源等业务分管领导分别作分享。在访谈环节，来自集团业务板块、职能板块以及专业序列和新人骨干共20位代表相继上台，从敢拼搏、破困局、强保障、聚新力等四个主题，回顾2021年不怕挫败、攻坚克难的难忘经历。谈到动容处，线上线下诸多感慨。
集团副总裁裴圣
集团总工程师张莉敏
集团副总裁程晶
访谈分享
中场时分，一个自编自导自演的诗朗诵《筑梦》惊艳全场。2022年集团将迎来祥坂污水处理厂奠基30周年、洋里污水处理厂成立20周年和上市5周年。在这个重要的历史节点，我们把对总书记殷殷嘱托的特殊情愫和对绿水青山的深切厚意浓缩进这首长诗，由6位来自中层干部和基层员工的代表娓娓道来，唤醒了全体海环人的温暖情怀和昂扬斗志。
诗朗诵《筑梦》
集团的高质量发展，是全体员工群策群力、无私奉献的结晶。为表彰先进，激励前行，此次大会颁发6个集体奖项、6个个人奖项，共有16个集体单位、74人次获奖。
表彰授牌
福州水务集团党委副书记、总经理、海环集团董事长陈宏景作总结讲话。他指出，2021年海环集团发展稳中有进，进中提质，党建工作、市场拓展、科技创新、人才建设等方面都有不小的突破。新的一年主要抓好以下八个方面：一是深化国企改革，深度开展内外融合工作；二是围绕市场需求和产业政策，积极推动企业转型升级，拓展产业链广度；三是发挥好上市融资平台，积极资本运作；四是优化运营模式，提升智慧化水平，降本提质增效；五是借助高新技术企业平台优势，提升运营水平和科技创新能力；六是持续推动海滨海资公司内部融合发展，达产增收；七是持续发力人才建设，深化工效联动；八是提前谋划，积极落实“双碳”战略。
陈宏景要求全体干部职工在春节期间，在疫情防控、安全生产、值班值守、廉洁自律方面不松劲，倡导风清气正的良好风尚，并向大家致以新春最美好的祝福，祝大家身体健康、阖家欢乐、虎年大吉。
福州水务集团党委副书记、总经理、海环集团董事长陈宏景讲话
总结表彰会后，集团董事长陈宏景与经营层代表总裁卓贤文签订了经营业绩目标责任书、卓贤文总裁与公司经营层各分管领导签订了2022年度高管经营业绩目标责任书，层层分解压实2022年度工作目标、计划和任务。
签订经营业绩目标责任书