近日，经过福州市人社局、总工会、企联、工商联（简称“市三方”）联合发文公布2020年度福州市劳动关系和谐单位名单，集团首次参加评审并获得“2020年度福州市劳动关系和谐单位”。这是政府部门和社会公众对集团经营合规性和社会责任的高度认可，也将成为集团继续提升人才培养和企业文化建设水平的重要动力。
为深入贯彻落实中央、省、市关于构建和谐劳动关系的意见精神，积极推进国家级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，福州市各级协调劳动关系三方会议紧紧围绕劳动关系和谐单位的创建标准，积极指导所在地的广大企业、工业园区及乡镇（街道）开展和谐劳动关系创建活动暨“和谐同行”企业培育共同行动。此次评审共认定56个“福州市劳动关系和谐企业”、7个“福州市劳动关系和谐乡镇（街道）”、1个“福州市劳动关系和谐工业园区”。
根据劳动和谐企业评价表的要求，集团在合法用工、规范企业各项规章制度、工资分配、社会保险及福利、工作时间与休息休假、集体协商与集体合同、工会建设与民主管理、职工劳动经济技术工作和企业文化、争议调处、安全卫生履行社会责任、职工满意度等11个维度进行评判。
集团严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律，与员工签订劳动合同，足额为员工缴纳“五险一金”，并根据企业特点为员工办理意外综合保险等其他补充保险，实施员工健康计划，提供工作餐、体检、劳保用品、带薪年休假等福利，共同构成一个健全的社会保障安全网。
员工是企业价值的创造者，也是企业发展的受益者，集团将以此次荣誉为新的出发点，继续完善规范的职工代表大会制度和员工保障、培训和职业生涯规划制度等，以先进的人才理念吸纳和培养人才,以优秀的企业文化感动和塑造人才,以扎实的权益保障尊重和留住人才,让员工分享企业的成长成果，构建和谐的劳资关系。
职工方代表和企业方代表签订三项集体合同
海环菁英效能提升训练营开营