9月16日上午，集团工会在二楼传习所召开第五届第七次职工代表大会，会议审议《百盈体育（中国）股份有限公司股份有限公司劳动集体合同》等三项草案，审查《百盈体育（中国）股份有限公司股份有限公司薪酬管理制度》等三项议案。
会议由工会副主席、党群部主任赵昕主持，党委书记、副董事长、工会主席陈秋平作总结讲话。
会上，工会副主席赵昕作集体合同修订相关情况说明，副总裁程晶、人力资源部副经理刘洋作薪酬制度优化及改革试点相关情况说明并解答职工代表提出的问题。
公司副总裁程晶做议案说明
经过与会职工代表认真讨论，以举手表决方式，会议审议通过《百盈体育（中国）股份有限公司股份有限公司劳动集体合同》、《百盈体育（中国）股份有限公司股份有限公司工资集体合同》、《百盈体育（中国）股份有限公司股份有限公司女职工权益保护专项集体合同》，审查同意《百盈体育（中国）股份有限公司股份有限公司薪酬管理制度》、《百盈体育（中国）股份有限公司股份有限公司薪酬改革试点办法》、《百盈体育（中国）股份有限公司股份有限公司岗位绩效薪酬管理制度》。
与会职工代表对审议内容逐一进行讨论并举手表决
陈秋平做总结讲话。一是对会议圆满完成各项议程表示祝贺，对会前充分准备、严明组织、严格程序表示肯定，她认为，通过会前反复酝酿、广泛沟通交流，将促使本次上会议案讨论交流更充分、决策决定更科学、政策实施更有效。二是广大职工代表要自觉提高政治站位，加强政治理论学习，提升履职能力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为武装头脑、指导实践、推动工作，守正、创新、务实，更好地维护和发展好职工权益，更加充分发挥职工群众的积极性和创造性，不断提高公司民主管理水平。三是感谢党群部、人资部、职工代表特别是各工会小组长为本次会议顺利召开做出的辛勤努力，希望在后续政策实施过程中继续发挥好作用，各司其责，确保政令畅通，推动企业和谐建设，助力高质量发展。
会议结束后，马上举行三项集体合同签订仪式。
工会主席陈秋平作总结讲话
企业方代表、集团总裁卓贤文与工会方代表、集团工会主席陈秋平 签订三项集体合同